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計量校準機構 · 誠招英才

計量校準機構就是你夢想的舞臺,我們真誠歡迎您的加入!

計量校準機構以“依靠團隊力量,開拓進取,逐步成長為受人尊敬的計量行業領行者”為企業核心價值觀,堅持“事業以人為本,發展以人為先,給想干者機會,給能干者舞臺,給干成者激勵”的人才理念,多渠道、多層次進行整體性人才資源開發,營造質優人才脫穎而出的良好氛圍,期待你們能與計量校準機構結識在創業發展的征程中,我們會耐心給你培訓,將你打造成樣樣精通的全職精英,為您提供發揮才干、施展抱負的事業平臺!

計量校準機構始終堅持應用現代企業管理理論,圍繞企業發展和實際,探索企業員工培訓的新思路、新機制、新路徑、新方法,培養和造就適應計量校準機構戰略發展需要的高素質員工隊伍。制定了相關組織體系文件和培訓制度,建立了由計量校準機構培訓委員會、職能部門、所屬單位構成的“三級”管理培訓組織保障體系,明確職責分工,有序開展各級各類培訓活動。計量校準機構擁有豐富的培訓資源,具有一批高素質的專業內訓師階伍,同時注重利用集團內、外各類培訓優勢,充分發揮各級各類培訓資源作用,有針對性地分層分類組織領導干部、高層次人才、專業管理人才、新生代員工、職能系統隊伍等各類培訓活動。

計量檢測團隊

計量儀器校準維修檢測所因市場發展需要
現急需招聘以下專職人才

  • 大客戶銷售經理6名
    任職要求:

    1、具有第三方計量檢測機構業務,市場銷售工作經驗;

    2、具有業務項目前期開發經驗,溝通能力強,有團隊合作精神;

    3、應屆畢業生條件優者也可考慮;

    職位描述:

    1、完成個人業務任務,控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;

    2、收集各種市場信息并及時反饋給上級與其他有關部門;

    3、協助發展與協同企業和合作伙伴關系,如與高校、其他研究機構的關系;

    我們還缺:

    1、市場業務經理2、市場銷售經理3、市場部儲備干部4、市場部外派干部5、市場部拓展專員6、大客戶銷售經理7、計量銷售工程師8、電話銷售9、銷售專員10、銷售工程師11、客戶服務主管12、業務助理13、電話銷售經理14、業務跟單

  • 誠聘銷售顧問10名
    崗位職責:

    1、通過電話與公司客戶溝通,為客戶提供專業的企業服務,完成制定的銷售指標;

    2、不斷學習行業知識,提高業務素質增強國內市場競爭能力,提高企業的知名度;

    3、挖掘客戶信息,進行有效過濾并與客戶溝通,建立客戶關系,對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務定額,并在合同執行過程中認真跟進,以求為客戶提供質優服務,并跟蹤合同完成后的回款;

    4、了解行內相關信息,根據公司計劃參加相關大型展會活動,與潛在客戶達成合作意向,擴大市場;

    5、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道。

    任職要求:

    1、學歷不限,熱愛銷售工作,有良好的溝通和表達能力,善于學習,注重團隊配合,工作態度積極;

    2、有足夠的抗壓抗挫能力,踏實肯干,能吃苦耐勞;

    3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,具備較強的溝通能力以及應變能力;

    4、性格堅韌,對銷售工作保持高度的熱情,有電話營銷經驗者優先;

    5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘;

  • 計量銷售工程師8名
    崗位職責:

    1、學習業務知識、網絡在線詢盤,掌握行業市場信息;

    2、收集客戶信息,完成電話訪問,并做有效記錄;

    3、對老客戶與目標客戶進行長期溝通及跟進實施,并促成客戶合作;

    4、協調內部關系,及時解決處理客戶疑問;

    5、完成上級主管分配的其它任務,定期反饋業務進展;

    崗位要求:

    1、性別女,中專及以上學歷,市場營銷背景為佳;

    2、1年以上銷售工作經驗,良好的執行力,立志從事銷售工作;

    3、具備較強的語言表達能力強,有良好的客戶溝通能力及團隊合作精神,性格積極主動,勇于承擔責任;

  • 電話銷售12名
    崗位職責:

    1、尋找潛在客戶,建立準客戶信息群,找到有計量需求客戶合作;

    2、利用公司提供質優客戶資源,進行電話溝通,確認客戶需求、聯系方式、具體負責人;

    3、開發新客戶,維護公司新老客戶,跟蹤客戶的使用情況,發現問題解決問題;

    4、及時回訪客戶,建立客戶及檔案,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

    5、根據公司銷售政策以電話營銷的方式開拓市場,發掘客戶,并保持與客戶的良好關系,做好客戶資料的記錄和整理;

    任職資格:

    1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業者優先;

    2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

    3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

    5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

    6、有團隊協作精神,善于挑戰。

    加分項:性格開朗積極向上者優先;有電話營銷類相關經驗者優先;有市場行業從業專家級經驗者優先;對渠道開拓有關系者優先。

  • 銷售專員10名
    任職要求:

    1、大專以上學歷,具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧,普通話標準流利;

    2、通過電話/網絡在線等方式溝通了解客戶具體需求,找到有潛在需求的客戶;

    3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力和親和力;

    4、有吃苦耐勞的精神,有相關行業經驗都優先;

    5、公司正在快速發展中,為員工提供具有發展空間和豐厚薪酬回報的職場前景;

    只要你具有:

    1、良好的口頭表達能力和溝通技巧;

    2、有良好的服務意識,工作責任心強,熱情大方,能承受工作壓力;

    3、熱愛銷售工作,具較強競爭意識,喜歡有挑戰性的工作,思維敏捷,善于開拓;

    加分項:性格開朗積極向上者優先;有電話營銷類相關經驗者優先;有市場行業從業專家級經驗者優先;對渠道開拓有關系者優先。

  • 銷售工程師6名
    崗位職責

    1、負責在所轄區域內新客戶的拓展及銷售業績達成;

    2、負責所轄區域應收賬款的回款工作,確保實現公司的回款目標;

    3、負責所轄區域的市場信息、競爭對手信息收集、匯總與反饋;

    4、負責客情關系構建,確保訂單獲取。

    任職要求:

    1、女性優先,18至30周歲,大專及以上學歷,市場營銷相關專業;

    2、1年以上銷售工作經驗,性格積極主動,勇于承擔責任;

    3、熟悉印刷包裝、物流運輸、電子裝備、重型機械等行業者優先;

    4、具備優秀的溝通能力、抗壓能力,可適應頻繁出差;

    5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘;

  • 客戶服務主管2名
    崗位職責:

    1、統籌客服團隊的建設和人員培育管理,統籌客服部工作;

    2、負責計量檢測業務合同評審工作,業務與實驗室協調事項處理;

    3、負責統籌檢測校準任務的進度把控,含進單錄入、實驗排期、實驗室檢測校準過程異常信息的反饋;

    4、負責政府抽檢任務信息平臺中信息的錄入,并與政府客戶對接相應的錄入安排;

    5、領導交代的其它事項。

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,市場營銷及相關專業優先,有業務客服工作經驗3年以上;

    2、較強的學習、接受能力,責任心強,主動積極,善于溝通協調;

    3、具備良好的溝通技巧和服務意識,具有客服團隊管理經驗;

    4、性格開朗,務實敬業,有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能承受較大工作壓力;

  • 在線客服12名
    崗位職責:

    1、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識,打字速度快;

    2、接聽或在線處理售前、售中、售后的買家咨詢工作;

    3、完成上級領導臨時安排的其它任務;

    職位要求:

    1、大專及以上學歷,女性優先,可實習,18至30周歲;

    2、打字速度45字/每分鐘;

    3、有較強溝通表達能力和客戶服務意識;

    4、普通話標準,理解能力強,執行力強,有良好的口頭及書面表達能力;

    5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘;

  • 客服專員15名
    歡迎加入“計量校準機構”大家庭和我們一起成長

    計量校準機構電銷專員平均薪資月收入12000元,優秀者月收入20000元以上,杰出者月收入50000元以上,上不封頂(無需開發客戶資源)

    加入計量校準機構您將獲薪酬:

    1、富有競爭力薪金構成(無責任底薪)+豐厚提成(不封頂);

    2、入職當天即簽訂動合同,轉正立即購買社保;

    3、豐富的員工活動(季度員工交流活動、戶外拓展、慶功活動等);

    職位要求:

    1、年齡(18-35歲之間)性別不限;

    2、標準普通話,善于電話溝通,反應靈敏;

    3、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維活躍;

    4、熱愛電話銷售工作,敢于挑戰高薪;

    5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘;

  • 業務助理6名
    崗位職責:

    1、負責公司國、內外客戶儀器計量校準服務項目清單進度的跟進;

    2、負責與客戶進行項目前、中、后的所有資料、合同、貨款跟進等工作;

    3、負責與客戶之間的溝通和協調工作;

    4、負責跟進客戶聯系協調工作,處理報價資料、繳費通知等;

    5、負責收取項目相關的送檢儀器,安排工程師現場校準服務,與客戶及時溝通報告的進度;

    任職要求:

    1、中專以上學歷,女性優先,可接受應屆生培養;

    2、與客戶之間有較強的溝通能力,工作態度積極,有主動性;

    3、口頭及書面表達能力強,會基本英語信函者優先;

  • 銷售經理5名
    崗位職責:

    1、根據公司年度經營目標制定部門的年度經營計劃和發展規劃,制定銷售計劃和策略,組織實施和落實,指導和帶領團隊完成公司下達的銷售目標;

    2、負責組織新員工崗前培訓、在崗培訓、崗位應知應會知識技能培訓的工作開展;

    3、協助銷售進行客戶開發、維護、促成、項目跟進及其他問題的解決;

    4、指導銷售團隊積極開拓和挖掘客戶,引導銷售團隊為客戶提供滿意的解決方案,達成合作;

    5、協助制定企業產品及服務的銷售、達成銷售目標并監督執行;

    6、了解并反饋客戶需求、市場走勢及競爭對手的情況,及時與上級溝通;

    7、監督銷售完成績效考核,如電話量,業績達成等計劃執行能力、團隊建設、組織拓展能力;

    任職要求:

    1、市場營銷、電子商務等相關專業,大專及以上學歷;

    2、3年以上業務工作經驗,業績突出,有團隊管理經驗;

    3、形象良好,語言表達和思維邏輯清晰,較強的溝通交流能力;

    4、工作認真,愛崗敬業,認同公司的企業文化;

    5、熟悉互聯網日常的使用,熟練操作windows操作系統與辦公軟件;

    6、有較強的人際溝通,性格開朗,務實敬業,組織能力,具備勤奮,誠實的品質;

  • 業務銷售主管12名
    崗位職責:

    1、負責開拓建筑工程、公路、鐵路、制造業、精細化工儀器檢測校準需求客戶,完成拓展任務;

    2、負責組織對同行業、客戶、市場環境、產品的銷售潛力進行調查和分析;

    3、挖掘客戶的潛在需求,與兄弟部門協作,開拓、維護好客戶關系,減少客戶流失;

    4、負責重大項目的進度把控,監督和協助團隊成員的可持續性跟進;

    5、完成上級交待其它任務。

    只要你具有:

    1、兩年以上相關市場銷售經驗,計量檢測儀器行業任職經驗者優先;

    2、大專以上學歷,性別女,市場營銷與電子商務專業優先;

    3、從事高分子材料技術工作,或原材料采購工作,愿意轉型銷售者亦可考慮;

    4、正直誠信、善于溝通、具感染力;

    5、熟練使用一般辦公軟件操作系統;

    6、有良好的服務意識,工作責任心強,熱情大方,能承受工作壓力;

    7、熱愛銷售工作,具較強競爭意識,喜歡有挑戰性的工作,思維敏捷,善于開拓;

    加分項:性格開朗積極向上者優先;有電話營銷類相關經驗者優先;有市場行業從業專家級經驗者優先;對渠道開拓有關系者優先。

  • 銷售代表18名

    這是一個讓你釋放激情的平臺,沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

    崗位職責:

    1、負責深圳及周邊城市的部門市場開發及維護老客戶;

    2、根據市場需求制定相應的銷售計劃,完成個人銷售指標;

    3、關注實施項目情況,協助項目順利推進,關注客戶滿意度;

    4、收集和管理所負責的客戶資料;

    5、負責聯系客戶,進行客戶的跟進、處理異議、簽訂合同、促成交易。

    任職條件:

    1、年齡20-35歲,中專以及以上學歷,女,身體健康,形象良好,有良好的團隊協作精神;

    2、做過銷售,有從事過呼叫行業、保險、金融投資、教育行業者優先;

    3、工作模式為電銷+網銷;

    4、能承擔較大工作壓力,良好抗壓能力;

    5、無不良商業操作行為,富有工作激情和熱情;

    6、能夠獨立開發市場,強烈追求高薪的欲望,熱愛銷售,熱愛銷售,熱愛銷售;

    7、責任心強,能夠承受一定的工作壓力,喜歡有挑戰性的工作;

    8、熱愛銷售,為人誠實、心態積極,有良好的職業道德和團隊協作精神;

  • 網絡銷售經理10名

    這是一個讓你釋放激情的平臺,沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

    崗位職責:

    1、負責公司官網在百度、360、搜索引擎付費推廣與免費排名等網絡平臺在線詢盤;

    2、結合公司業務流程,學習相關檢測、計量校準知識快速開展業務;

    3、利用公司資源,聯系老客戶、約客戶溝通計量校準解決方案、簽訂合作協議;

    4、反應敏捷,表達能力強,具有親和力,定期做好老客戶回訪和相關業務的跟進;

    5、及時了解和收集老客戶的反饋,開拓新市場,發展新客戶,完成部門銷售指標;

    6、微信會玩嗎?會玩就對了,工作模式為電銷+網銷,我們向你招手;

    7、積極服從公司上級領導安排的各項日常工作;

    任職資格:

    1、女,18-35歲,中專及以上學歷,優秀畢業生可放寬要求,熱愛銷售行業優先考慮;

    2、公司官網在線主動通過微信、QQ、電話等方式添加客戶,向客戶介紹校準服務;

    3、具有較強的抗壓能力和高度的責任感,敢于挑戰高薪;

    4、吃苦耐勞,有高昂的營銷工作熱情,學習能力強,溝通能力好;

    5、較強的溝通談判能力,挖掘潛在客戶,加強老客戶推薦開發能力;

    6、熟悉互聯網,具有1年以上網絡銷售,有耐心,有沖勁者優先考慮;

    7、良好的主動溝通能力,語言表達能力,性格開朗外向,自信樂觀,熱愛銷售工作;

    工作內容:簡單清晰明確,網絡在線詢盤聊天。

    工作氛圍:積極向上,團結和睦,互相幫助,輕松愉快,歡樂不斷

  • 電話銷售經理6名

    這是一個讓你釋放激情的平臺,沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

    工作職責:

    1、根據公司提供的線索查找自己的意向客戶電話,然后與客戶溝通,完成業務訂單;

    2、根據公司提供的老客戶資源,跟進客戶,給客戶提供更優質的服務,完成我們的訂單報價;

    3、線上線下發展客戶,為客戶提供快速,準確與專業的銷售服務;

    4、通過網絡聊天溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績;

    5、學習公司的業務流程,完成自己制定的業績目標;

    任職資格:

    1、學歷不限、經驗不限,能夠承受一定的壓力,有電話銷售經驗的更好;

    2、學習能力強,喜歡挑戰,能處理一些突發情況的事情,喜歡熱愛銷售這個崗位;

    3、有耐心,能適應電話銷售的;

  • 推廣經理3名
    崗位職責:

    1、負責公司品牌網站和公司產品/服務的網絡推廣,包括搜索引擎、抖音、微信等在線工具優化推廣,確定主推關鍵詞,挖掘長尾關鍵詞,建設網站內鏈和外鏈,提升網站權重、PR、PV等;

    2、負責公司產品的電商平臺運營,完成電商平臺銷售任務;

    3、不斷開發新的推廣渠道,熟練掌握各國主要折扣站點推廣方式,提高產品排名及銷量;

    4、定期對網絡數據進行統計分析,根據統計數據,有針對性的對線上平臺進行調整;

    5、網絡渠道的日常運營;

    6、跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,提出產品開發與改進的合理意見;

    任職條件:

    1、大專及以上學歷,熱愛網絡推廣;

    2、熟悉搜索引擎、抖音、微信等在線工具優化推廣,有在線推廣二年以上經驗者優先考慮;

    3、有較強的文字編輯/創意文案撰寫能力,信息獲取能力、數據分析能力優先考慮;

  • 營銷經理3名

    1、有遠大目標,敢于挑戰高薪。

    2、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力。

    3、做事認真、責任心強、熱情積極、熱愛學習、對未來充滿希望。

    4、有較強的團隊領導能力,一年以上銷售團隊管理能力。

    5、有帶過銷售或實戰營銷團隊經驗者優先。

  • 分公司總經理/辦事處負責人多名

    工作地點:東莞總部培訓(培訓后可按意愿分配至全國各地:上海、昆山、天津、武漢、南昌、烏魯木齊、鄭州、長沙、濟南、青島、重慶、南寧、成都、西安、昆明、天津、太原、蘭州、??诘瘸鞘校?/p>

    崗位職責:

    1、在總公司的領導下,負責分公司或辦事處的日常各項經營管理工作,組織實施分公司或辦事處年度經營計劃;

    2、負責代表分公司或辦事處對外開展公關活動;

    3、根據市場變化,不斷調整分公司或辦事處的經營方向,使分公司持續健康發展;

    4、負責確定分公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;

    5、負責完成總公司下達的其他工作;

    任職要求:

    1、在分公司或辦事處所在地有一定的人脈關系的優先錄??;

    2、在某行業領域有人脈關系或者有影響力的可以申請為合伙人,共同發展;

    3、8年以上大中型企業高層管理經驗,3年以上副總經理工作經驗;

  • 電子商務6名

    1、懂得操作、維護推廣平臺。

    2、計算機或電子商務網絡營銷專業者優先。

    3、能熟練操作辦公軟件,良好的團隊合作精神,反應速度快,責任感強。

    4、具有較強的開拓、溝通及談判能力,有團隊合作精神。

    5、工作態度好,不計較,獨立完成上司交付的工作任務。

    6、百度推廣排名與B2B網站注冊有一定經驗,具備發放產品與關健詞優化經驗。

  • 業務代表6名

    1、溝通能力強,團隊意識強。

    2、做事認真、負責,熱情積極。

    3、具有吃苦耐勞的精神,敢于挑戰高薪。

    4、良好的心理素質和較強的心理承受能力。

    5、較強的語言表達能力及靈敏的反應。

  • 客戶經理2名

    1、具備出色的溝通能力,反應敏捷,熟悉電話禮儀。

    2、業務溝通及公關能力強,具備電話接洽業務管理能力。

    3、為人誠懇、踏實、穩重,能夠承受較大壓力。

    4、有上進心、不甘于平凡,勇于挑戰自己,挑戰高薪,團隊意識強。

  • 網絡客服6名

    1、女,年齡在18-28之間,一年以上工作經驗。

    2、應變能力強、有網絡客服經驗優先。

    3、具備好的溝通能力和強烈服務意識,待人熱情有禮。

    4、熟練掌握電腦操作和使用基本的網絡溝通工具,打字速度較快,每分鐘不少于60個漢字。

  • 網絡推廣3名

    1、男女不限,精通網絡優化推廣,計算機、市場營銷及電子商務專業優先。

    2、了解權重比較高的論壇、博客、行業網站及B2B平臺。

    3、在內容相關的版塊或平臺發布公司發布產品信息及更新并進行B2B優化。

    4、挖掘客戶關鍵詞,掌握內部鏈接優化、代碼優化、圖片優化的技巧。

    5、語言能力強,文字功底好,頭腦靈活,思維活躍,勇于探索,富于創意,有一定的市場洞察力。

  • 網站編輯2名

    1、年齡不限,女,文字功底好,愛好寫作。

    2、有較強的文字編輯能力和策劃能力,擅長網絡編輯或銷售型文案寫作。

    3、有一定的抗壓能力,有耐心能吃苦。

    4、負責公司網站的更新,站內文稿編輯。

  • 儀器維修工程師3名

    1、年齡不限:男女不限,學歷不限,電子專業優先。

    2、擅長電子線路維修,有零配件加工或采購,線路故障處理經驗者優先。

    3、有維修常用電子儀器,如頻譜儀,網絡分析儀,示波器,電源及等單獨儀器維修經驗。

    4、有同行儀器制造或維修經驗。

    5、動手能力強,頭腦靈活,勤奮敬業,工作積極主動。

  • 技術質量經理1名
    崗位職責:

    1、遵循ISO17025的要求,負責建立、完善質量管理體系,以滿足公司的發展需要;

    2、根據CNAS評審及內部質量體系審核要求進行計量技術質量管理工作;

    3、負責組織編寫實驗室質量體系相關的文件,與外部能力驗證機構溝通,協助實驗室進行技術能力提升工作;

    4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協調,組織管理體系及相關知識的培訓;

    5、負責調查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄,對異常質量情況的調查、處理;

    6、監督合格供應商的評審及合格供應商的維護,組織實驗室進行內審、管理評審、客戶評審等協助工作;

    7、制定實驗室比對和能力驗證計劃,組織實驗室進行年度質量控制計劃制訂、組織落實質控計劃的實施;

    8、負責組織實驗室制定各資質認可建標計劃,組織實驗室認可、擴項申請,實施各項現場評審工作;

    9、負責與實驗室認可機構和質量監督部門的聯系;

    10、負責公司管理類及技術類文件的管理,包括頒布、發放、回收、銷毀、確保文件現行有效,協助完善管理體系,搭建文件管理網絡;

    11、參與部門其它工作事項,接受上級臨時下達任務;

    任職資格:

    1、大專以上學歷,5年以上實驗室校準經驗,3年以上實驗室CMA/CNAS認證經驗;

    2、擁有內審員、ISO17025、不確定度評估培訓相關證書、中級職稱,有相關儀器操作經驗,如GC、GC/MS、ICP/OES、ICP/MS等;

    3、熟悉實驗室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標準;

    4、工作認真,細心沉穩,能夠勝任一定壓力下的工作,根據需要加班;

    5、有良好的團隊合作的精神,組織能力,善于協調、溝通,工作積極肯干認同公司企業文化;

    6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優先;

    7、有同行相關工作經驗者及持有高級工程師優先考慮;

    8、懂電磁兼容、電力、通信、長度、力學、溫度、化學等專業相關的技術者優先。

    工作地點:深圳、東莞

  • 長度/力學/熱學/理化/電子類計量實驗室主任各1名
    崗位職責:

    1、遵循ISO17025的要求,負責建立、完善質量管理體系,以滿足公司的發展需要;

    2、根據CNAS評審及內部質量體系審核要求進行計量技術質量管理工作;

    3、負責組織編寫實驗室質量體系相關的文件,與外部能力驗證機構溝通,協助實驗室進行技術能力提升工作;

    4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協調,組織管理體系及相關知識的培訓;

    5、負責調查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄,對異常質量情況的調查、處理;

    6、監督合格供應商的評審及合格供應商的維護,組織實驗室進行內審、管理評審、客戶評審等協助工作;

    7、制定實驗室比對和能力驗證計劃,組織實驗室進行年度質量控制計劃制訂、組織落實質控計劃的實施;

    8、負責組織實驗室制定各資質認可建標計劃,組織實驗室認可、擴項申請,實施各項現場評審工作;

    9、負責與實驗室認可機構和質量監督部門的聯系;

    10、負責機構管理類及技術類文件的管理,包括頒布、發放、回收、銷毀、確保文件現行有效,協助完善管理系,搭建文件管理網絡;

    任職資格:

    1、大專以上學歷,5年以上實驗室校準經驗,3年以上實驗室CMA/CNAS認證經驗;

    2、擁有內審員、ISO17025、不確定度評估培訓相關證書、中級職稱,有相關儀器操作經驗,如GC、GC/MS、ICP/OES、ICP/MS等;

    3、熟悉實驗室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標準;

    4、工作認真,細心沉穩,能夠勝任一定壓力下的工作,根據需要加班;

    5、有良好的團隊合作的精神,組織能力,善于協調、溝通,工作積極肯干,認同公司企業文化;

    6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優先;

    7、有同行相關工作經驗者及持有高級工程師優先考慮

    8、懂電磁兼容、電力、通信、長度、力學、溫度、化學等專業相關的技術者優先。

  • 質量管理1名
    崗位職責:

    1、負責全公司體系工作的運營;

    2、負責支持各部門體系運營及監督。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,一年以上體系運營工作經驗;

    2、熟悉程序文件建立及編制;

    3、具有CNAS和CMA資質評審工作經驗。

  • 計量工程師多名
    工作職責:

    1、負責按要求完成儀器校準;

    2、負責按要求完成各項質量記錄;

    3、負責標準設備的維護及定期核查;

    4、對設備保養及維護。

    任職資格:

    1、大專以上學歷,理工科相關專業,2年及以上工作經驗,應屆畢業生可考慮;

    2、熟悉理化、電學、無線電、力學、熱工、長度類等1-2項分析儀器的使用;

    3、具有良好的團隊合作意識,有一定的溝通協調能力;

    4、具備計量、校準相關工作經驗;

    5、可接受出差。

    待遇:基本工資+出差補貼+個人產值獎金+轉正配手機及筆記本電腦,具體看個人能力優先考慮。

  • 校準工程師多名
    崗位職責:

    1、按照有關校準檢測方法進行校準檢測工作并保證數據準確無誤;

    2、負責填寫校準原始記錄,出具校準證書;

    3、負責對計量標準儀器的日常維護保養;

    4、協助處理其他日常校準事務;

    5、協助技術負責人完成新項目擴項等相關性工作。

    任職要求:

    1、具有大專及以上學歷,具備較好的英語閱讀能力,同時具備理工科背景者優先。

    2、從事理化、電學、無線電、熱學等專業中一個或多個專業的計量校準、檢測相關的工作不少于1年。

    3、掌握計量基礎知識和計量專業知識,同時熟悉實驗室體系。

    4、具有良好的團隊合作意識,有一定的溝通協調能力。

    5、熟練使用常用辦公軟件。

    6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優先。

  • 長度力學計量工程師多名
    崗位要求:

    1、大專以上學歷,機械、精密制造、機電一體化、電子測量、自動化等相關專業;

    2、有長度幾何量(卡尺、千分尺等)計量器具的研發、制造、維修、使用或檢定/校準的工作經驗優先;持有計量檢定員或注冊計量師資格證者優先;

    3、有三坐標測量機操作技能者優先;

    4、嚴謹踏實,有較強的求知欲和學習能力,專業基礎扎實,具備一定的技術分析能力,動手能力強;

    5、有一定的表達溝通能力和團隊協作精神,能夠接受短期出差。

    工作職責:

    1、負責長度幾何類計量器具的常規校準及檢測工作;

    2、操作三坐標測量儀、影像測量儀、高精測長儀等設備,從事幾何量工程測量;

    3、負責本專業儀器設備計量新項目的開發及老項目維護;

    4、對接相關行業發展,為客戶提供長度類測量解決方案;

    5、完成領導交辦的其他工作。

  • 無線電計量工程師多名
    崗位職責:

    1、負責電學無線電儀器儀表的計量校準,解決現場計量技術問題;

    2、負責按要求完成各項質量記錄;

    3、負責標準設備的維護及定期核查;

    4、開展新的校準項目研究,負責電學無線電CNAS擴項及計量標準建標等工作。

    工作職責:

    1、負責按要求完成儀器校準

    2、負責按要求完成各項質量記錄

    3、負責標準設備的維護及定期核查

    4、對設備保養及維護

  • 熱工理化計量工程師多名
    崗位職責:

    1、負責熱學及理化類項目校準包括:數字溫度計、溫控表、恒溫恒濕箱、熱變形維卡、氙燈老化試驗箱、紫外分光光度計、色譜儀及其他非標類儀器校準工作;

    2、負責按要求完成各項質量記錄

    3、計量標準器使用中的維護和保養;

    4、負責領導交辦的其它任務。

    崗位要求:

    1、儀器等相關專業畢業,有2年以上熱學或理化類計量校準工作經驗者不受專業限制;

    2、從事熱學類項目校準2年以上,理論知識較好、動手能力強;

    3、持有計量檢定員證者優先;

    4、責任心強,質量意識強,誠信;

    5、有一定的表達溝通能力和團隊協作精神,能夠接受短長期出差;

    6、相關專業背景、五年以上工作經驗;

    7、熟悉熱學及理化類項目校準、熟悉操作規程和建標報告的編寫;

    8、有同行相關工作經驗者及持有高級工程師優先考慮。

  • 醫療儀器計量工程師多名
    工作職責:

    1、主要從事醫院計量設備的檢定校準檢測工作。

    2、實驗室建標、擴項工作。

    任職資格:

    1、本科及以上學歷。

    2、接觸過浮標式氧氣吸入器、醫用氧氣吸入器、氧氣壓力表、血壓計、電子血壓計、心電圖機、呼吸機、高頻電刀、血透機、輸液/注射泵、除顫器、B超、胎兒監護儀、血液分析儀、尿液分析儀、全自動生化分析儀、DR/CR、DSA、磁共振、醫用直線加速器、α表面污染儀等其中一種或多種儀器的檢定校準。

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