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計量校準機構(gòu) · 誠招英才

計量校準機構(gòu)就是你夢想的舞臺,我們真誠歡迎您的加入!

計量校準機構(gòu)以“依靠團隊力量,開拓進取,逐步成長為受人尊敬的計量行業(yè)領(lǐng)行者”為企業(yè)核心價值觀,堅持“事業(yè)以人為本,發(fā)展以人為先,給想干者機會,給能干者舞臺,給干成者激勵”的人才理念,多渠道、多層次進行整體性人才資源開發(fā),營造質(zhì)優(yōu)人才脫穎而出的良好氛圍,期待你們能與計量校準機構(gòu)結(jié)識在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的征程中,我們會耐心給你培訓(xùn),將你打造成樣樣精通的全職精英,為您提供發(fā)揮才干、施展抱負的事業(yè)平臺!

計量校準機構(gòu)始終堅持應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理理論,圍繞企業(yè)發(fā)展和實際,探索企業(yè)員工培訓(xùn)的新思路、新機制、新路徑、新方法,培養(yǎng)和造就適應(yīng)計量校準機構(gòu)戰(zhàn)略發(fā)展需要的高素質(zhì)員工隊伍。制定了相關(guān)組織體系文件和培訓(xùn)制度,建立了由計量校準機構(gòu)培訓(xùn)委員會、職能部門、所屬單位構(gòu)成的“三級”管理培訓(xùn)組織保障體系,明確職責(zé)分工,有序開展各級各類培訓(xùn)活動。計量校準機構(gòu)擁有豐富的培訓(xùn)資源,具有一批高素質(zhì)的專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師階伍,同時注重利用集團內(nèi)、外各類培訓(xùn)優(yōu)勢,充分發(fā)揮各級各類培訓(xùn)資源作用,有針對性地分層分類組織領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次人才、專業(yè)管理人才、新生代員工、職能系統(tǒng)隊伍等各類培訓(xùn)活動。

計量檢測團隊

計量儀器校準維修檢測所因市場發(fā)展需要
現(xiàn)急需招聘以下專職人才

  • 大客戶銷售經(jīng)理6名
    任職要求:

    1、具有第三方計量檢測機構(gòu)業(yè)務(wù),市場銷售工作經(jīng)驗;

    2、具有業(yè)務(wù)項目前期開發(fā)經(jīng)驗,溝通能力強,有團隊合作精神;

    3、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)者也可考慮;

    職位描述:

    1、完成個人業(yè)務(wù)任務(wù),控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

    2、收集各種市場信息并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;

    3、協(xié)助發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與高校、其他研究機構(gòu)的關(guān)系;

    我們還缺:

    1、市場業(yè)務(wù)經(jīng)理2、市場銷售經(jīng)理3、市場部儲備干部4、市場部外派干部5、市場部拓展專員6、大客戶銷售經(jīng)理7、計量銷售工程師8、電話銷售9、銷售專員10、銷售工程師11、客戶服務(wù)主管12、業(yè)務(wù)助理13、電話銷售經(jīng)理14、業(yè)務(wù)跟單

  • 誠聘銷售顧問10名
    崗位職責(zé):

    1、通過電話與公司客戶溝通,為客戶提供專業(yè)的企業(yè)服務(wù),完成制定的銷售指標;

    2、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)增強國內(nèi)市場競爭能力,提高企業(yè)的知名度;

    3、挖掘客戶信息,進行有效過濾并與客戶溝通,建立客戶關(guān)系,對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務(wù)定額,并在合同執(zhí)行過程中認真跟進,以求為客戶提供質(zhì)優(yōu)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款;

    4、了解行內(nèi)相關(guān)信息,根據(jù)公司計劃參加相關(guān)大型展會活動,與潛在客戶達成合作意向,擴大市場;

    5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

    任職要求:

    1、學(xué)歷不限,熱愛銷售工作,有良好的溝通和表達能力,善于學(xué)習(xí),注重團隊配合,工作態(tài)度積極;

    2、有足夠的抗壓抗挫能力,踏實肯干,能吃苦耐勞;

    3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,具備較強的溝通能力以及應(yīng)變能力;

    4、性格堅韌,對銷售工作保持高度的熱情,有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

    5、歡迎2020應(yīng)屆畢業(yè)生同學(xué)組隊?wèi)?yīng)聘;

  • 計量銷售工程師8名
    崗位職責(zé):

    1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、網(wǎng)絡(luò)在線詢盤,掌握行業(yè)市場信息;

    2、收集客戶信息,完成電話訪問,并做有效記錄;

    3、對老客戶與目標客戶進行長期溝通及跟進實施,并促成客戶合作;

    4、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,及時解決處理客戶疑問;

    5、完成上級主管分配的其它任務(wù),定期反饋業(yè)務(wù)進展;

    崗位要求:

    1、性別女,中專及以上學(xué)歷,市場營銷背景為佳;

    2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,良好的執(zhí)行力,立志從事銷售工作;

    3、具備較強的語言表達能力強,有良好的客戶溝通能力及團隊合作精神,性格積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;

  • 電話銷售12名
    崗位職責(zé):

    1、尋找潛在客戶,建立準客戶信息群,找到有計量需求客戶合作;

    2、利用公司提供質(zhì)優(yōu)客戶資源,進行電話溝通,確認客戶需求、聯(lián)系方式、具體負責(zé)人;

    3、開發(fā)新客戶,維護公司新老客戶,跟蹤客戶的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

    4、及時回訪客戶,建立客戶及檔案,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

    5、根據(jù)公司銷售政策以電話營銷的方式開拓市場,發(fā)掘客戶,并保持與客戶的良好關(guān)系,做好客戶資料的記錄和整理;

    任職資格:

    1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

    2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

    3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

    6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

    加分項:性格開朗積極向上者優(yōu)先;有電話營銷類相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;有市場行業(yè)從業(yè)專家級經(jīng)驗者優(yōu)先;對渠道開拓有關(guān)系者優(yōu)先。

  • 銷售專員10名
    任職要求:

    1、大專以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧,普通話標準流利;

    2、通過電話/網(wǎng)絡(luò)在線等方式溝通了解客戶具體需求,找到有潛在需求的客戶;

    3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力和親和力;

    4、有吃苦耐勞的精神,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗都優(yōu)先;

    5、公司正在快速發(fā)展中,為員工提供具有發(fā)展空間和豐厚薪酬回報的職場前景;

    只要你具有:

    1、良好的口頭表達能力和溝通技巧;

    2、有良好的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強,熱情大方,能承受工作壓力;

    3、熱愛銷售工作,具較強競爭意識,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,思維敏捷,善于開拓;

    加分項:性格開朗積極向上者優(yōu)先;有電話營銷類相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;有市場行業(yè)從業(yè)專家級經(jīng)驗者優(yōu)先;對渠道開拓有關(guān)系者優(yōu)先。

  • 銷售工程師6名
    崗位職責(zé)

    1、負責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)新客戶的拓展及銷售業(yè)績達成;

    2、負責(zé)所轄區(qū)域應(yīng)收賬款的回款工作,確保實現(xiàn)公司的回款目標;

    3、負責(zé)所轄區(qū)域的市場信息、競爭對手信息收集、匯總與反饋;

    4、負責(zé)客情關(guān)系構(gòu)建,確保訂單獲取。

    任職要求:

    1、女性優(yōu)先,18至30周歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

    2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,性格積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;

    3、熟悉印刷包裝、物流運輸、電子裝備、重型機械等行業(yè)者優(yōu)先;

    4、具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力,可適應(yīng)頻繁出差;

    5、歡迎2020應(yīng)屆畢業(yè)生同學(xué)組隊?wèi)?yīng)聘;

  • 客戶服務(wù)主管2名
    崗位職責(zé):

    1、統(tǒng)籌客服團隊的建設(shè)和人員培育管理,統(tǒng)籌客服部工作;

    2、負責(zé)計量檢測業(yè)務(wù)合同評審工作,業(yè)務(wù)與實驗室協(xié)調(diào)事項處理;

    3、負責(zé)統(tǒng)籌檢測校準任務(wù)的進度把控,含進單錄入、實驗排期、實驗室檢測校準過程異常信息的反饋;

    4、負責(zé)政府抽檢任務(wù)信息平臺中信息的錄入,并與政府客戶對接相應(yīng)的錄入安排;

    5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。

    崗位要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有業(yè)務(wù)客服工作經(jīng)驗3年以上;

    2、較強的學(xué)習(xí)、接受能力,責(zé)任心強,主動積極,善于溝通協(xié)調(diào);

    3、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,具有客服團隊管理經(jīng)驗;

    4、性格開朗,務(wù)實敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能承受較大工作壓力;

  • 在線客服12名
    崗位職責(zé):

    1、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,打字速度快;

    2、接聽或在線處理售前、售中、售后的買家咨詢工作;

    3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它任務(wù);

    職位要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,女性優(yōu)先,可實習(xí),18至30周歲;

    2、打字速度45字/每分鐘;

    3、有較強溝通表達能力和客戶服務(wù)意識;

    4、普通話標準,理解能力強,執(zhí)行力強,有良好的口頭及書面表達能力;

    5、歡迎2020應(yīng)屆畢業(yè)生同學(xué)組隊?wèi)?yīng)聘;

  • 客服專員15名
    歡迎加入“計量校準機構(gòu)”大家庭和我們一起成長

    計量校準機構(gòu)電銷專員平均薪資月收入12000元,優(yōu)秀者月收入20000元以上,杰出者月收入50000元以上,上不封頂(無需開發(fā)客戶資源)

    加入計量校準機構(gòu)您將獲薪酬:

    1、富有競爭力薪金構(gòu)成(無責(zé)任底薪)+豐厚提成(不封頂);

    2、入職當(dāng)天即簽訂動合同,轉(zhuǎn)正立即購買社保;

    3、豐富的員工活動(季度員工交流活動、戶外拓展、慶功活動等);

    職位要求:

    1、年齡(18-35歲之間)性別不限;

    2、標準普通話,善于電話溝通,反應(yīng)靈敏;

    3、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維活躍;

    4、熱愛電話銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪;

    5、歡迎2020應(yīng)屆畢業(yè)生同學(xué)組隊?wèi)?yīng)聘;

  • 業(yè)務(wù)助理6名
    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)公司國、內(nèi)外客戶儀器計量校準服務(wù)項目清單進度的跟進;

    2、負責(zé)與客戶進行項目前、中、后的所有資料、合同、貨款跟進等工作;

    3、負責(zé)與客戶之間的溝通和協(xié)調(diào)工作;

    4、負責(zé)跟進客戶聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,處理報價資料、繳費通知等;

    5、負責(zé)收取項目相關(guān)的送檢儀器,安排工程師現(xiàn)場校準服務(wù),與客戶及時溝通報告的進度;

    任職要求:

    1、中專以上學(xué)歷,女性優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生培養(yǎng);

    2、與客戶之間有較強的溝通能力,工作態(tài)度積極,有主動性;

    3、口頭及書面表達能力強,會基本英語信函者優(yōu)先;

  • 銷售經(jīng)理5名
    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定部門的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃,制定銷售計劃和策略,組織實施和落實,指導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標;

    2、負責(zé)組織新員工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識技能培訓(xùn)的工作開展;

    3、協(xié)助銷售進行客戶開發(fā)、維護、促成、項目跟進及其他問題的解決;

    4、指導(dǎo)銷售團隊積極開拓和挖掘客戶,引導(dǎo)銷售團隊為客戶提供滿意的解決方案,達成合作;

    5、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的銷售、達成銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;

    6、了解并反饋客戶需求、市場走勢及競爭對手的情況,及時與上級溝通;

    7、監(jiān)督銷售完成績效考核,如電話量,業(yè)績達成等計劃執(zhí)行能力、團隊建設(shè)、組織拓展能力;

    任職要求:

    1、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

    2、3年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,有團隊管理經(jīng)驗;

    3、形象良好,語言表達和思維邏輯清晰,較強的溝通交流能力;

    4、工作認真,愛崗敬業(yè),認同公司的企業(yè)文化;

    5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)日常的使用,熟練操作windows操作系統(tǒng)與辦公軟件;

    6、有較強的人際溝通,性格開朗,務(wù)實敬業(yè),組織能力,具備勤奮,誠實的品質(zhì);

  • 業(yè)務(wù)銷售主管12名
    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)開拓建筑工程、公路、鐵路、制造業(yè)、精細化工儀器檢測校準需求客戶,完成拓展任務(wù);

    2、負責(zé)組織對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境、產(chǎn)品的銷售潛力進行調(diào)查和分析;

    3、挖掘客戶的潛在需求,與兄弟部門協(xié)作,開拓、維護好客戶關(guān)系,減少客戶流失;

    4、負責(zé)重大項目的進度把控,監(jiān)督和協(xié)助團隊成員的可持續(xù)性跟進;

    5、完成上級交待其它任務(wù)。

    只要你具有:

    1、兩年以上相關(guān)市場銷售經(jīng)驗,計量檢測儀器行業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、大專以上學(xué)歷,性別女,市場營銷與電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

    3、從事高分子材料技術(shù)工作,或原材料采購工作,愿意轉(zhuǎn)型銷售者亦可考慮;

    4、正直誠信、善于溝通、具感染力;

    5、熟練使用一般辦公軟件操作系統(tǒng);

    6、有良好的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強,熱情大方,能承受工作壓力;

    7、熱愛銷售工作,具較強競爭意識,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,思維敏捷,善于開拓;

    加分項:性格開朗積極向上者優(yōu)先;有電話營銷類相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;有市場行業(yè)從業(yè)專家級經(jīng)驗者優(yōu)先;對渠道開拓有關(guān)系者優(yōu)先。

  • 銷售代表18名

    這是一個讓你釋放激情的平臺,沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)深圳及周邊城市的部門市場開發(fā)及維護老客戶;

    2、根據(jù)市場需求制定相應(yīng)的銷售計劃,完成個人銷售指標;

    3、關(guān)注實施項目情況,協(xié)助項目順利推進,關(guān)注客戶滿意度;

    4、收集和管理所負責(zé)的客戶資料;

    5、負責(zé)聯(lián)系客戶,進行客戶的跟進、處理異議、簽訂合同、促成交易。

    任職條件:

    1、年齡20-35歲,中專以及以上學(xué)歷,女,身體健康,形象良好,有良好的團隊協(xié)作精神;

    2、做過銷售,有從事過呼叫行業(yè)、保險、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先;

    3、工作模式為電銷+網(wǎng)銷;

    4、能承擔(dān)較大工作壓力,良好抗壓能力;

    5、無不良商業(yè)操作行為,富有工作激情和熱情;

    6、能夠獨立開發(fā)市場,強烈追求高薪的欲望,熱愛銷售,熱愛銷售,熱愛銷售;

    7、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;

    8、熱愛銷售,為人誠實、心態(tài)積極,有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

  • 網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理10名

    這是一個讓你釋放激情的平臺,沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)公司官網(wǎng)在百度、360、搜索引擎付費推廣與免費排名等網(wǎng)絡(luò)平臺在線詢盤;

    2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)相關(guān)檢測、計量校準知識快速開展業(yè)務(wù);

    3、利用公司資源,聯(lián)系老客戶、約客戶溝通計量校準解決方案、簽訂合作協(xié)議;

    4、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有親和力,定期做好老客戶回訪和相關(guān)業(yè)務(wù)的跟進;

    5、及時了解和收集老客戶的反饋,開拓新市場,發(fā)展新客戶,完成部門銷售指標;

    6、微信會玩嗎?會玩就對了,工作模式為電銷+網(wǎng)銷,我們向你招手;

    7、積極服從公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項日常工作;

    任職資格:

    1、女,18-35歲,中專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求,熱愛銷售行業(yè)優(yōu)先考慮;

    2、公司官網(wǎng)在線主動通過微信、QQ、電話等方式添加客戶,向客戶介紹校準服務(wù);

    3、具有較強的抗壓能力和高度的責(zé)任感,敢于挑戰(zhàn)高薪;

    4、吃苦耐勞,有高昂的營銷工作熱情,學(xué)習(xí)能力強,溝通能力好;

    5、較強的溝通談判能力,挖掘潛在客戶,加強老客戶推薦開發(fā)能力;

    6、熟悉互聯(lián)網(wǎng),具有1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售,有耐心,有沖勁者優(yōu)先考慮;

    7、良好的主動溝通能力,語言表達能力,性格開朗外向,自信樂觀,熱愛銷售工作;

    工作內(nèi)容:簡單清晰明確,網(wǎng)絡(luò)在線詢盤聊天。

    工作氛圍:積極向上,團結(jié)和睦,互相幫助,輕松愉快,歡樂不斷

  • 電話銷售經(jīng)理6名

    這是一個讓你釋放激情的平臺,沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

    工作職責(zé):

    1、根據(jù)公司提供的線索查找自己的意向客戶電話,然后與客戶溝通,完成業(yè)務(wù)訂單;

    2、根據(jù)公司提供的老客戶資源,跟進客戶,給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成我們的訂單報價;

    3、線上線下發(fā)展客戶,為客戶提供快速,準確與專業(yè)的銷售服務(wù);

    4、通過網(wǎng)絡(luò)聊天溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

    5、學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程,完成自己制定的業(yè)績目標;

    任職資格:

    1、學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限,能夠承受一定的壓力,有電話銷售經(jīng)驗的更好;

    2、學(xué)習(xí)能力強,喜歡挑戰(zhàn),能處理一些突發(fā)情況的事情,喜歡熱愛銷售這個崗位;

    3、有耐心,能適應(yīng)電話銷售的;

  • 推廣經(jīng)理3名
    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)公司品牌網(wǎng)站和公司產(chǎn)品/服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣,包括搜索引擎、抖音、微信等在線工具優(yōu)化推廣,確定主推關(guān)鍵詞,挖掘長尾關(guān)鍵詞,建設(shè)網(wǎng)站內(nèi)鏈和外鏈,提升網(wǎng)站權(quán)重、PR、PV等;

    2、負責(zé)公司產(chǎn)品的電商平臺運營,完成電商平臺銷售任務(wù);

    3、不斷開發(fā)新的推廣渠道,熟練掌握各國主要折扣站點推廣方式,提高產(chǎn)品排名及銷量;

    4、定期對網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),有針對性的對線上平臺進行調(diào)整;

    5、網(wǎng)絡(luò)渠道的日常運營;

    6、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)與改進的合理意見;

    任職條件:

    1、大專及以上學(xué)歷,熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣;

    2、熟悉搜索引擎、抖音、微信等在線工具優(yōu)化推廣,有在線推廣二年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    3、有較強的文字編輯/創(chuàng)意文案撰寫能力,信息獲取能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮;

  • 營銷經(jīng)理3名

    1、有遠大目標,敢于挑戰(zhàn)高薪。

    2、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。

    3、做事認真、責(zé)任心強、熱情積極、熱愛學(xué)習(xí)、對未來充滿希望。

    4、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,一年以上銷售團隊管理能力。

    5、有帶過銷售或?qū)崙?zhàn)營銷團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 分公司總經(jīng)理/辦事處負責(zé)人多名

    工作地點:東莞總部培訓(xùn)(培訓(xùn)后可按意愿分配至全國各地:上海、昆山、天津、武漢、南昌、烏魯木齊、鄭州、長沙、濟南、青島、重慶、南寧、成都、西安、昆明、天津、太原、蘭州、海口等城市)

    崗位職責(zé):

    1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)分公司或辦事處的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施分公司或辦事處年度經(jīng)營計劃;

    2、負責(zé)代表分公司或辦事處對外開展公關(guān)活動;

    3、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整分公司或辦事處的經(jīng)營方向,使分公司持續(xù)健康發(fā)展;

    4、負責(zé)確定分公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;

    5、負責(zé)完成總公司下達的其他工作;

    任職要求:

    1、在分公司或辦事處所在地有一定的人脈關(guān)系的優(yōu)先錄取;

    2、在某行業(yè)領(lǐng)域有人脈關(guān)系或者有影響力的可以申請為合伙人,共同發(fā)展;

    3、8年以上大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理工作經(jīng)驗;

  • 電子商務(wù)6名

    1、懂得操作、維護推廣平臺。

    2、計算機或電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)者優(yōu)先。

    3、能熟練操作辦公軟件,良好的團隊合作精神,反應(yīng)速度快,責(zé)任感強。

    4、具有較強的開拓、溝通及談判能力,有團隊合作精神。

    5、工作態(tài)度好,不計較,獨立完成上司交付的工作任務(wù)。

    6、百度推廣排名與B2B網(wǎng)站注冊有一定經(jīng)驗,具備發(fā)放產(chǎn)品與關(guān)健詞優(yōu)化經(jīng)驗。

  • 業(yè)務(wù)代表6名

    1、溝通能力強,團隊意識強。

    2、做事認真、負責(zé),熱情積極。

    3、具有吃苦耐勞的精神,敢于挑戰(zhàn)高薪。

    4、良好的心理素質(zhì)和較強的心理承受能力。

    5、較強的語言表達能力及靈敏的反應(yīng)。

  • 客戶經(jīng)理2名

    1、具備出色的溝通能力,反應(yīng)敏捷,熟悉電話禮儀。

    2、業(yè)務(wù)溝通及公關(guān)能力強,具備電話接洽業(yè)務(wù)管理能力。

    3、為人誠懇、踏實、穩(wěn)重,能夠承受較大壓力。

    4、有上進心、不甘于平凡,勇于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強。

  • 網(wǎng)絡(luò)客服6名

    1、女,年齡在18-28之間,一年以上工作經(jīng)驗。

    2、應(yīng)變能力強、有網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗優(yōu)先。

    3、具備好的溝通能力和強烈服務(wù)意識,待人熱情有禮。

    4、熟練掌握電腦操作和使用基本的網(wǎng)絡(luò)溝通工具,打字速度較快,每分鐘不少于60個漢字。

  • 網(wǎng)絡(luò)推廣3名

    1、男女不限,精通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣,計算機、市場營銷及電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。

    2、了解權(quán)重比較高的論壇、博客、行業(yè)網(wǎng)站及B2B平臺。

    3、在內(nèi)容相關(guān)的版塊或平臺發(fā)布公司發(fā)布產(chǎn)品信息及更新并進行B2B優(yōu)化。

    4、挖掘客戶關(guān)鍵詞,掌握內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧。

    5、語言能力強,文字功底好,頭腦靈活,思維活躍,勇于探索,富于創(chuàng)意,有一定的市場洞察力。

  • 網(wǎng)站編輯2名

    1、年齡不限,女,文字功底好,愛好寫作。

    2、有較強的文字編輯能力和策劃能力,擅長網(wǎng)絡(luò)編輯或銷售型文案寫作。

    3、有一定的抗壓能力,有耐心能吃苦。

    4、負責(zé)公司網(wǎng)站的更新,站內(nèi)文稿編輯。

  • 儀器維修工程師3名

    1、年齡不限:男女不限,學(xué)歷不限,電子專業(yè)優(yōu)先。

    2、擅長電子線路維修,有零配件加工或采購,線路故障處理經(jīng)驗者優(yōu)先。

    3、有維修常用電子儀器,如頻譜儀,網(wǎng)絡(luò)分析儀,示波器,電源及等單獨儀器維修經(jīng)驗。

    4、有同行儀器制造或維修經(jīng)驗。

    5、動手能力強,頭腦靈活,勤奮敬業(yè),工作積極主動。

  • 技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理1名
    崗位職責(zé):

    1、遵循ISO17025的要求,負責(zé)建立、完善質(zhì)量管理體系,以滿足公司的發(fā)展需要;

    2、根據(jù)CNAS評審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進行計量技術(shù)質(zhì)量管理工作;

    3、負責(zé)組織編寫實驗室質(zhì)量體系相關(guān)的文件,與外部能力驗證機構(gòu)溝通,協(xié)助實驗室進行技術(shù)能力提升工作;

    4、負責(zé)每年的人員培訓(xùn)計劃的制訂、培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào),組織管理體系及相關(guān)知識的培訓(xùn);

    5、負責(zé)調(diào)查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄,對異常質(zhì)量情況的調(diào)查、處理;

    6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評審及合格供應(yīng)商的維護,組織實驗室進行內(nèi)審、管理評審、客戶評審等協(xié)助工作;

    7、制定實驗室比對和能力驗證計劃,組織實驗室進行年度質(zhì)量控制計劃制訂、組織落實質(zhì)控計劃的實施;

    8、負責(zé)組織實驗室制定各資質(zhì)認可建標計劃,組織實驗室認可、擴項申請,實施各項現(xiàn)場評審工作;

    9、負責(zé)與實驗室認可機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系;

    10、負責(zé)公司管理類及技術(shù)類文件的管理,包括頒布、發(fā)放、回收、銷毀、確保文件現(xiàn)行有效,協(xié)助完善管理體系,搭建文件管理網(wǎng)絡(luò);

    11、參與部門其它工作事項,接受上級臨時下達任務(wù);

    任職資格:

    1、大專以上學(xué)歷,5年以上實驗室校準經(jīng)驗,3年以上實驗室CMA/CNAS認證經(jīng)驗;

    2、擁有內(nèi)審員、ISO17025、不確定度評估培訓(xùn)相關(guān)證書、中級職稱,有相關(guān)儀器操作經(jīng)驗,如GC、GC/MS、ICP/OES、ICP/MS等;

    3、熟悉實驗室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標準;

    4、工作認真,細心沉穩(wěn),能夠勝任一定壓力下的工作,根據(jù)需要加班;

    5、有良好的團隊合作的精神,組織能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,工作積極肯干認同公司企業(yè)文化;

    6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優(yōu)先;

    7、有同行相關(guān)工作經(jīng)驗者及持有高級工程師優(yōu)先考慮;

    8、懂電磁兼容、電力、通信、長度、力學(xué)、溫度、化學(xué)等專業(yè)相關(guān)的技術(shù)者優(yōu)先。

    工作地點:深圳、東莞

  • 長度/力學(xué)/熱學(xué)/理化/電子類計量實驗室主任各1名
    崗位職責(zé):

    1、遵循ISO17025的要求,負責(zé)建立、完善質(zhì)量管理體系,以滿足公司的發(fā)展需要;

    2、根據(jù)CNAS評審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進行計量技術(shù)質(zhì)量管理工作;

    3、負責(zé)組織編寫實驗室質(zhì)量體系相關(guān)的文件,與外部能力驗證機構(gòu)溝通,協(xié)助實驗室進行技術(shù)能力提升工作;

    4、負責(zé)每年的人員培訓(xùn)計劃的制訂、培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào),組織管理體系及相關(guān)知識的培訓(xùn);

    5、負責(zé)調(diào)查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄,對異常質(zhì)量情況的調(diào)查、處理;

    6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評審及合格供應(yīng)商的維護,組織實驗室進行內(nèi)審、管理評審、客戶評審等協(xié)助工作;

    7、制定實驗室比對和能力驗證計劃,組織實驗室進行年度質(zhì)量控制計劃制訂、組織落實質(zhì)控計劃的實施;

    8、負責(zé)組織實驗室制定各資質(zhì)認可建標計劃,組織實驗室認可、擴項申請,實施各項現(xiàn)場評審工作;

    9、負責(zé)與實驗室認可機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系;

    10、負責(zé)機構(gòu)管理類及技術(shù)類文件的管理,包括頒布、發(fā)放、回收、銷毀、確保文件現(xiàn)行有效,協(xié)助完善管理系,搭建文件管理網(wǎng)絡(luò);

    任職資格:

    1、大專以上學(xué)歷,5年以上實驗室校準經(jīng)驗,3年以上實驗室CMA/CNAS認證經(jīng)驗;

    2、擁有內(nèi)審員、ISO17025、不確定度評估培訓(xùn)相關(guān)證書、中級職稱,有相關(guān)儀器操作經(jīng)驗,如GC、GC/MS、ICP/OES、ICP/MS等;

    3、熟悉實驗室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標準;

    4、工作認真,細心沉穩(wěn),能夠勝任一定壓力下的工作,根據(jù)需要加班;

    5、有良好的團隊合作的精神,組織能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,工作積極肯干,認同公司企業(yè)文化;

    6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優(yōu)先;

    7、有同行相關(guān)工作經(jīng)驗者及持有高級工程師優(yōu)先考慮

    8、懂電磁兼容、電力、通信、長度、力學(xué)、溫度、化學(xué)等專業(yè)相關(guān)的技術(shù)者優(yōu)先。

  • 質(zhì)量管理1名
    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)全公司體系工作的運營;

    2、負責(zé)支持各部門體系運營及監(jiān)督。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,一年以上體系運營工作經(jīng)驗;

    2、熟悉程序文件建立及編制;

    3、具有CNAS和CMA資質(zhì)評審工作經(jīng)驗。

  • 計量工程師多名
    工作職責(zé):

    1、負責(zé)按要求完成儀器校準;

    2、負責(zé)按要求完成各項質(zhì)量記錄;

    3、負責(zé)標準設(shè)備的維護及定期核查;

    4、對設(shè)備保養(yǎng)及維護。

    任職資格:

    1、大專以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;

    2、熟悉理化、電學(xué)、無線電、力學(xué)、熱工、長度類等1-2項分析儀器的使用;

    3、具有良好的團隊合作意識,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

    4、具備計量、校準相關(guān)工作經(jīng)驗;

    5、可接受出差。

    待遇:基本工資+出差補貼+個人產(chǎn)值獎金+轉(zhuǎn)正配手機及筆記本電腦,具體看個人能力優(yōu)先考慮。

  • 校準工程師多名
    崗位職責(zé):

    1、按照有關(guān)校準檢測方法進行校準檢測工作并保證數(shù)據(jù)準確無誤;

    2、負責(zé)填寫校準原始記錄,出具校準證書;

    3、負責(zé)對計量標準儀器的日常維護保養(yǎng);

    4、協(xié)助處理其他日常校準事務(wù);

    5、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人完成新項目擴項等相關(guān)性工作。

    任職要求:

    1、具有大專及以上學(xué)歷,具備較好的英語閱讀能力,同時具備理工科背景者優(yōu)先。

    2、從事理化、電學(xué)、無線電、熱學(xué)等專業(yè)中一個或多個專業(yè)的計量校準、檢測相關(guān)的工作不少于1年。

    3、掌握計量基礎(chǔ)知識和計量專業(yè)知識,同時熟悉實驗室體系。

    4、具有良好的團隊合作意識,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

    5、熟練使用常用辦公軟件。

    6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優(yōu)先。

  • 長度力學(xué)計量工程師多名
    崗位要求:

    1、大專以上學(xué)歷,機械、精密制造、機電一體化、電子測量、自動化等相關(guān)專業(yè);

    2、有長度幾何量(卡尺、千分尺等)計量器具的研發(fā)、制造、維修、使用或檢定/校準的工作經(jīng)驗優(yōu)先;持有計量檢定員或注冊計量師資格證者優(yōu)先;

    3、有三坐標測量機操作技能者優(yōu)先;

    4、嚴謹踏實,有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具備一定的技術(shù)分析能力,動手能力強;

    5、有一定的表達溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠接受短期出差。

    工作職責(zé):

    1、負責(zé)長度幾何類計量器具的常規(guī)校準及檢測工作;

    2、操作三坐標測量儀、影像測量儀、高精測長儀等設(shè)備,從事幾何量工程測量;

    3、負責(zé)本專業(yè)儀器設(shè)備計量新項目的開發(fā)及老項目維護;

    4、對接相關(guān)行業(yè)發(fā)展,為客戶提供長度類測量解決方案;

    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 無線電計量工程師多名
    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)電學(xué)無線電儀器儀表的計量校準,解決現(xiàn)場計量技術(shù)問題;

    2、負責(zé)按要求完成各項質(zhì)量記錄;

    3、負責(zé)標準設(shè)備的維護及定期核查;

    4、開展新的校準項目研究,負責(zé)電學(xué)無線電CNAS擴項及計量標準建標等工作。

    工作職責(zé):

    1、負責(zé)按要求完成儀器校準

    2、負責(zé)按要求完成各項質(zhì)量記錄

    3、負責(zé)標準設(shè)備的維護及定期核查

    4、對設(shè)備保養(yǎng)及維護

  • 熱工理化計量工程師多名
    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)熱學(xué)及理化類項目校準包括:數(shù)字溫度計、溫控表、恒溫恒濕箱、熱變形維卡、氙燈老化試驗箱、紫外分光光度計、色譜儀及其他非標類儀器校準工作;

    2、負責(zé)按要求完成各項質(zhì)量記錄

    3、計量標準器使用中的維護和保養(yǎng);

    4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

    崗位要求:

    1、儀器等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上熱學(xué)或理化類計量校準工作經(jīng)驗者不受專業(yè)限制;

    2、從事熱學(xué)類項目校準2年以上,理論知識較好、動手能力強;

    3、持有計量檢定員證者優(yōu)先;

    4、責(zé)任心強,質(zhì)量意識強,誠信;

    5、有一定的表達溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠接受短長期出差;

    6、相關(guān)專業(yè)背景、五年以上工作經(jīng)驗;

    7、熟悉熱學(xué)及理化類項目校準、熟悉操作規(guī)程和建標報告的編寫;

    8、有同行相關(guān)工作經(jīng)驗者及持有高級工程師優(yōu)先考慮。

  • 醫(yī)療儀器計量工程師多名
    工作職責(zé):

    1、主要從事醫(yī)院計量設(shè)備的檢定校準檢測工作。

    2、實驗室建標、擴項工作。

    任職資格:

    1、本科及以上學(xué)歷。

    2、接觸過浮標式氧氣吸入器、醫(yī)用氧氣吸入器、氧氣壓力表、血壓計、電子血壓計、心電圖機、呼吸機、高頻電刀、血透機、輸液/注射泵、除顫器、B超、胎兒監(jiān)護儀、血液分析儀、尿液分析儀、全自動生化分析儀、DR/CR、DSA、磁共振、醫(yī)用直線加速器、α表面污染儀等其中一種或多種儀器的檢定校準。

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定量包裝檢測室

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博羅計量檢測所定量包裝檢測室是專門從事定量包裝商品凈含量監(jiān)督檢測的實驗室,定量包裝檢測室負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的定量包裝機,定量灌裝···

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計量科研室

計量科研室

博羅計量檢測所計量科研室主要負責(zé)擬定本所的科研規(guī)劃,研究領(lǐng)域和主攻方向,按研究方向確定工作任務(wù),承擔(dān)上級下達的科研項目,···

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質(zhì)管辦公室

質(zhì)管辦公室

博羅計量檢測所質(zhì)管辦公室在技術(shù)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全所技術(shù)人員的管理工作,主要包括,人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,技術(shù)人員的考核,持···

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標準技術(shù)室

標準技術(shù)室

博羅計量檢測所標準技術(shù)室專業(yè)從事標準戰(zhàn)略研究與跟蹤,技術(shù)壁壘戰(zhàn)略研究與跟蹤,各級標準服務(wù),標準化良好行為服務(wù),標準化示范···

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總工辦公室

總工辦公室

博羅計量檢測所總工辦公室負責(zé)人員培訓(xùn)計劃,組織人員培訓(xùn)考核、取證和評價,管理人員技術(shù)檔案,負責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱、工人技術(shù)等級···

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業(yè)務(wù)辦公室

業(yè)務(wù)辦公室

博羅計量檢測所業(yè)務(wù)辦公室負責(zé)全所業(yè)務(wù)統(tǒng)籌,負責(zé)物品的收發(fā)和保管,負責(zé)證書/報告的打印、發(fā)送,負責(zé)檢定、校準和檢測業(yè)務(wù)印章···

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行政辦公室

行政辦公室

博羅計量檢測所行政辦公室在所長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)計量法律法規(guī),負責(zé)全所勞動人事管理,財務(wù)管理,后勤管理,行政管···

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認證咨詢辦公室

認證咨詢辦公室

廣東省博羅縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所咨詢服務(wù)擁有一支專業(yè)的咨詢師隊伍,咨詢師具有豐富的實踐經(jīng)驗和咨詢技能,認證咨詢?yōu)楸3肿稍儙煛ぁぁ?/p> 查看詳情+

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