近年來，國家也意識到了企業的這一現狀，加大了實驗員培訓的力度。著力規范儀器校準，儀器計量2009年全國分析檢測人員能力培訓與考核體系啟動。

其對象是從事產品理化性能、專用性能及安全性能計量檢測的分析檢測人員。

該體系統一規范了分析檢測人員分析儀器校驗能力的培訓和考核標準。

此次正式啟動并推廣該體系，旨在通過搭建分析儀器檢測計量人員培訓公共平臺，提高我國分析計量檢測人員的分析檢測技術能力，確保計量校準檢測實驗室向社會提供分析檢測結果的準確性和可靠性。

編者認為對于一個企業來說找個儀器性能和實驗員能力的黃金分割點是保證準確的檢驗數據的關鍵。這也適用于整個企業，如何平衡企業的硬件基礎和企業的軟件素質也是主導一個企業發展的大問題。所以在儀器校準，計量檢測，儀器外校，儀器校驗行業包括所有行業人員素質尤為重要。所以選取儀器校準性能和實驗員能力黃金分割點是關鍵。

對一個公司或生化企業，是儀器分析員重要還是先進的儀器性能重要？你所在的實驗室重視人還是更看重儀器的性能？實驗室是生化企業中必不可少的一個部門，它肩負著原材料的進廠檢驗，生產過程檢驗，產品出廠質量檢驗這3項重大的職責。可以看出實驗室起著多么重要的職能。

然而我們在看到企業介紹自身實力的時候，往往都是在說我們有多少多少先進的儀器，很少有公司會說我們公司實驗室有多少分析人員。

這不難看出我國大多數生化企業對硬件的重視程度大于企業本身軟件的提高。熟話說："看企業管理，知企業產品；看企業員工素質，知企業產品質量；看企業精神，知企業發展！"。

所謂實驗室硬件就是分析實驗用的校準儀器，而軟件就是從事實驗分析工作的技術人員。許多人認為實驗員就是通過一份實驗方法和檢測標準就可以利用儀器做出結果。所以儀器校準企業往往不重視實驗員的技術培訓和福利待遇。